4月22日，佛山市禅城区召开“六最”现代化禅城建设先进集体和先进个人表彰大会暨“禅城铁军专业能力提升建设年”动员会，全方位总结锻造“禅城铁军”阶段性成果。从2022年起财盛配资，禅城区提出用三年时间全面锻造一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”。步入2025年，各方攻坚成效显著，禅城对新征程下锻造“禅城铁军”提出更高要求。
会议现场，禅城通报了2024年度“六最”现代化禅城“赛龙夺锦”行动情况。2024年，禅城区持续深化“赛龙夺锦”行动，一年来，面对严峻复杂的发展环境，“禅城铁军”以改革开路、用创新突围，共计完成“赛龙夺锦”项目50个。
其中，“最中心”赛道完成9个项目财盛配资，包括省级项目1个，市级项目8个。“最佛山”赛道完成8个项目，包括国家级项目3个，省级项目1个，市级项目4个。“最便捷”赛道完成9个项目，包括省级项目1个，市级项目8个。“最活力”赛道完成7个项目，包括省级项目2个，市级项目5个。“最平安”赛道完成9个项目，包括省级项目5个，市级项目4个。“最幸福”赛道完成8个项目，包括国家级项目1个，市级项目7个。
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。立足高质量发展所需，聚焦干部现代化建设能力短板弱项，禅城制定《“禅城铁军”专业能力提升建设规划 (2025-2029年)》和《禅城区委组织部关于进一步锻造“禅城铁军”的若干措施 (征求意见稿)》。
《“禅城铁军”专业能力提升建设规划 (2025-2029年)》提出了“一年补短板、三年强支撑、五年扬优势”的目标。以2025年为“禅城铁军专业能力提升建设年”，集中1年时间补强弱项，使干部队伍党性修养、知识能力、实践本领总体适配“六最”现代化禅城建设所需。到2027年，干部教育培训体系更加科学健全，干部专业能力与禅城高质量发展更加契合。到2029年，干部教育培训成效更加凸显，拔尖优秀人才不断涌现，关键领域改革取得实质性进展财盛配资，全面锻成一支以更高站位谋划工作、以更强本领开创新局、以更高标准回应期盼、以更强战力赢得主动的“禅城铁军”，推动禅城向更高能级、更高质量、更具竞争力的城市中心跃升。
此外，会议还表扬了包括佛山市禅城区南庄镇人民政府、佛山市禅城区张槎街道办事处、佛山市禅城区委、区政府办公室(区委政研室)、中共佛山市禅城区委统战部、佛山市禅城区财政局、佛山市公安局禅城分局在内的6个“禅城铁军”先锋集体和15名先锋个人，以及对30个“六最”现代化禅城建设先进集体和60名先进个人进行表彰。
近三年，禅城GDP每年突破一个百亿关口，连续夺得全市经济高质量发展评价第一名，人才总量净增15.3%，吸引263个超亿元项目落户，特别2024年落户项目数是2021年的4.4倍，市场主体总量增长了81.8%，城市能级持续跃升。
“高质量发展的赛场上，只有里程碑；锻造‘禅城铁军’的征程上，没有终点站。”禅城区委书记严冰表示财盛配资，面对新形势、新挑战、新使命，禅城将全面锻造更具战斗力的“禅城铁军”。
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